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薪酬制度的設計是每個企業都必不可少的內容，合理的薪酬體系對企業的發展起著至關重要的作用，它不僅關系到員工的工作熱情和工作積極性，還能淘汰一些與企業不符、績效不合
企業員工薪酬體系搭建，員工薪酬體系設計
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